Tegucigalpa, M.D.C.– La Empresa Hondureña de Telecomunicaciones (HONDUTEL) se convirtió en la primera institución del Estado en oficializar la juramentación de su Comité de la Unidad de Género, un paso que fortalece su compromiso con la igualdad de oportunidades, la inclusión y la promoción de una cultura organizacional basada en el respeto y la no discriminación.
La ceremonia fue presidida por la gerente general de HONDUTEL, Lucy Salgado, y contó con la participación de la viceministra de la Secretaría de la Mujer (SEMUJER), Alba Yanira Guerra. También asistieron la gerente de Talento Humano, Elisa Borjas, la jefa de la Unidad de Género, Dessiré Cáceres, y otras autoridades que acompañaron la firma del Acta de Constitución y la juramentación oficial de las y los integrantes del comité.
Durante el acto, Salgado destacó que la transformación institucional no solo depende de la modernización de los servicios, sino también del fortalecimiento de la cultura organizacional y del compromiso de colocar a las personas en el centro de las decisiones.
“Las instituciones cambian de verdad cuando fortalecen su cultura y promueven espacios donde todas las personas pueden desarrollarse con respeto, igualdad de oportunidades y un firme compromiso con el servicio público”, expresó la gerente general de HONDUTEL.
Por su parte, la viceministra de SEMUJER reconoció a HONDUTEL por convertirse en la primera institución estatal en concretar esta iniciativa y resaltó el compromiso de la administración con la implementación de políticas orientadas a fortalecer la igualdad de oportunidades dentro del sector público. Asimismo, reiteró que la Secretaría de la Mujer continuará brindando acompañamiento técnico para dar seguimiento al trabajo del Comité a través de su Unidad de Género.
La creación de este comité es resultado del trabajo conjunto entre HONDUTEL y SEMUJER para impulsar acciones que promuevan la igualdad de oportunidades, prevengan cualquier forma de discriminación y fortalezcan ambientes laborales inclusivos, respetuosos y orientados al bienestar de las y los colaboradores.
Con esta iniciativa, HONDUTEL reafirma su compromiso de consolidar una institución donde la igualdad, la inclusión y el respeto sean pilares de su cultura organizacional, convencida de que fortalecer a su talento humano también fortalece la calidad del servicio que brinda al pueblo hondureño.
